体验经典心理实验和问卷测试，感受心理学研究的魅力。
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经典的认知干扰实验，发现于1935年。当文字内容与颜色不一致时，反应时间显著增加，揭示了自动化处理与控制性处理的冲突机制。
由Eriksen开发的经典注意力测试，通过箭头方向判断任务评估在干扰条件下的注意力集中能力和执行控制效率。
评估工作记忆容量和更新能力的金标准测试。要求被试判断当前刺激是否与N步之前的刺激相同，广泛用于认知训练和脑科学研究。
测试视觉空间工作记忆的经典工具，通过记忆方块序列评估空间信息的存储和处理能力。常用于神经心理学评估和认知康复。
最基础的认知能力测试，测量从刺激出现到做出反应的时间间隔。反应时间反映了神经传导速度、注意力状态和运动准备效率。
评估风险决策和情绪学习的经典范式。通过模拟纸牌游戏，研究个体在不确定环境下的决策偏好和学习能力，广泛用于临床评估。
测量内隐态度的革命性工具，通过反应时间差异揭示潜意识偏见。广泛应用于社会心理学研究，帮助理解自动化的认知偏向。
研究视觉注意力机制的经典范式，通过在复杂场景中搜索目标刺激，评估注意力的分配效率和视觉信息处理能力。
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Stroop效应体现了认知控制的重要性。当文字内容与颜色不一致时，大脑需要抑制阅读冲动，专注于颜色识别。
评估个体的创造性想象能力和发散思维水平。通过多维度测试，了解您在视觉想象、概念组合、创新思维等方面的能力表现。
国际标准化的心理健康筛查工具，快速评估抑郁、焦虑和压力三个维度的症状严重程度。适用于心理健康状况初步评估。
基于乔尔·布拉克《谁偷了你的信任与自信》一书，帮助评估个人对心理咨询的准备度和期望，指导选择合适的心理咨询师类型。
心理学家精心设计的心理年龄自测表，通过生活态度、思维方式、情绪表达等维度，科学评估您的心理成熟度与实际年龄的匹配程度。
世界公认的非文字智力测验，通过图形推理评估抽象思维和逻辑推理能力。不受文化背景影响，是最公平的智力测试之一。
经典的职业指导工具，通过RIASEC六边形模型（现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型）评估职业兴趣类型。
这是一个简化版的人格测试示例。完整的测试通常包含更多题目以确保结果的准确性。
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